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关于阶段性减免企业社保费,这些事你要知道

admin2020-11-1814

关于阶段性减免企业社保费,这些事你要知道 第1张

  今年国家出台了阶段性减免企业社保费的相关政策,现在这些政策执行效果怎么样,出现哪些特点?

  在近期国新办举行的稳就业和减免社保费国务院政策例行吹风会上,人社部相关负责人对此举行了回应。一起来看看吧!

  凭据党中央、国务院决议部署,为应对新冠疫情对企业生产经营的影响,辅助企业特别是中小微企业渡过难关,今年2月,人社部会同相关部门出台了阶段性减免企业养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费的政策。6月份,凭据国内外疫情防控形势,将阶段性减免政策限期举行了延伸,其中将减半征收政策延伸到6月尾,将免征社保费政策延伸到今年年底。同时,新政策划定,2020年小我私家缴纳养老保险费基数下限可以暂时不调整,同时划定今年缴费有难题的天真就业职员,可以自愿暂缓缴纳养老保险费,明年再举行补缴。

  新政策出台以后,获得了迅速贯彻落实,对纾解企业难题、辅助企业复工复产起到了异常努力的作用,深受企业迎接和好评。

关于阶段性减免企业社保费,这些事你要知道 第2张

  停止9月尾

  阶段性减免三项社会保险费政策惠及企业1129.9万户,减免额9107亿元,缓缴社会保险费616亿元。此外,降低社会保险费率政策削减企业缴费2322亿元,合计减轻企业成本12045亿元。

  归纳起来,今年出台的减免社保费政策有以下三个特点:

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  1.注重分类施策

  阶段性减免政策的出台,是为了辅助企业渡过难关,凭据大中小企业抗风险能力的差别,在享受政策的力度和时间上有所区别,重点向抗风险能力对照弱的中小微企业倾斜。

  2.注重精准发力

  在纾解企业难题的同时,将加入社会保险的难题人群也纳入到了政策局限。

  好比现在凭据缴费基数下限来缴纳养老保险费的主要是对照难题的中小微企业及其职工,另有大部分天真就业职员,新政策划定,今年缴费基数下限不动,可以辅助这些企业单位和小我私家削减缴费压力。正常情形下,社保缴费基数上下限每年会凭据上年度就业职员平均工资增进情形举行调整,今年允许下限不调整,减轻了他们的缴费压力。

  另外,天真就业职员有难题的,今年可以自愿暂缓缴费,明年再举行补缴,这也是一项政策突破,会响应减轻这些难题天真就业职员的缴费压力。

  3.力度空前

  2015年以来,共6次下调了企业社保费率,总费率由41%下调到33.95%,这6次下调共减免企业缴费近万亿元。

  今年出台的减免政策,一年预计会削减企业缴费1.6万亿元,力度是空前的,对助力企业走出逆境、稳固和扩大就业起到十分重要的促进作用。

  下一步,人社部将继续加强对落实减免企业社保费政策的指导,使企业和小我私家受益更多,获得更多实惠,增添更多活力。

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