usdt自动充值（caibao.it）：观察：明年加薪0.8% 10年低

【明报专讯】疫情影响经济，「打工仔」的办公模式有重大改变，人工却相反，变幅稍微。JobsDB一项观察显示，雇主预期来年打工仔平均加薪幅度只有0.8%，为自2010年起同类型观察中更低。

数据剖析平均加3.8％称冠

其中，加薪幅度相对较大的工种预期为「数据剖析」，料平均加薪3.8%、营销及营业拓展平均加薪2.4%、教育平均加薪2.1%、运输及物流有2.1%加幅；资讯科技及设计划分有1.5%和1.4%加幅（图），其他工种则与整体平均数相若。

JobsDB香港区行政总裁仇昆石指出，数码转型相关工种的薪酬加幅较大，反映不少企业对数据剖析师、程式开发人员、介面设计等需求连续增添，冀透过他们的专业更贴近客户消费模式。

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*** 人手方面，有64%雇主预期能于明年回复正常 *** 水平，但63%雇主倾向在明年首季冻结或维持现有人手，只有14%雇主示意有意增聘 *** 人手，主要约请前线及下层职员（52%）与中层管理人员（50%），市场需求较大的6个工种包罗销售及营业拓展（24%）、会计（18%）、行政及人力资源（12%）、金融（12%）、采购及买办（12%）和零售及销售（12%）。有55%雇主亦示意明年首季会约请 *** 、合约或暂且员工，以增添事情安排上的弹性及节约人手成本。

是次观察亦发现，雇主更先注重求职者的态度和个性是否适合其企业文化，信赖是因为这些因素可缩短员工与公司的磨合期，亦能与现有团队发挥出较佳的互助。

相关字词﹕ *** 人手 平均加薪